Kliknij ten link, aby przejść do panelu logowania.
Teraz do wszystkich płatnych Serwisów internetowych
Wydawnictwa Podatkowego GOFIN loguj się w jednym
miejscu.


Po zalogowaniu znajdziesz menu z linkiem do swojego
konta abonenta i dodatkowych opcji.

DODATKI DO UBEZPIECZEŃ I PRAWA PRACY
Zatrudnianie młodocianych - przepisy prawne. Stan prawny na 10 sierpnia 2016 r.
Pomocnik Kadrowego
do Ubezpieczeń i Prawa Pracy
nr 16   z dnia 10.08.2016

pokaż fragmenty artykułów

1.

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

2.

USTAWA z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty

3.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania

4.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 5 grudnia 2002 r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób niemających 16 lat, które ukończyły gimnazjum, oraz osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum

5.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac

6.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu

7.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

8.

WZORY UMÓW

8.1.

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego

8.2.

Umowa o pracę w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy

8.3.

Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym zatrudnionym przy pracach lekkich

8.4.

Wypowiedzenie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego

9.

WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA I SKŁADEK ZUS PRACOWNIKA MŁODOCIANEGO

Masz pytania?
Formularz kontaktowy »
tel. 95 720 85 40
pn. - pt. 7:00 - 17:00
e-mail:
sklep@gofin.pl
Sklep internetowy:
www.sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60