Ustalanie podstawy wymiaru składek ZUS - wybrane interpretacje ZUS

WSTĘP

W niniejszym dodatku przedstawiamy wybrane przez redakcję interpretacje indywidualne wydane przez ZUS w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społecznie i ubezpieczenie zdrowotne pracowników (...)

Dodatkowa funkcjonalność w aplikacji mobilnej udostępnionej pracownikom w ramach ZFŚS

Nie uwzględnia się w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP, FS, FGŚP i FEP świadczenia w postaci dostępu do dodatkowej funkcjonalności w (...)

Karty przedpłacone uprawniające do nabywania posiłków lub artykułów spożywczych do ich przygotowania

Gdy pracodawca nie jest zobowiązany do zapewnienia posiłków profilaktycznych

Nie podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartość kart przedpłaconych wydawanych pracownikom uprawniających do nabycia na ich podstawie posiłków lub produktów umożliwiających (...)

Gdy pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia posiłków profilaktycznych

Wartość doładowań kart przedpłaconych służących do nabywania przez pracowników posiłków profilaktycznych albo artykułów spożywczych, z których mogą przyrządzić samodzielnie posiłki profilaktyczne, w przypadku gdy pracodawca (...)

Finansowanie pracownikom udziału w wydarzeniach edukacyjnych związanych z podnoszeniem ich kwalifikacji zawodowych

Wartość wydatków poniesionych na wydarzenia edukacyjne związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, przyznane konkretnym osobom zgodnie z art. 103 3 K.p., jest wyłączona z podstawy (...)

Dodatek uzupełniający wysokość zasiłku macierzyńskiego do 100% podstawy wymiaru

Dodatek uzupełniający zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego przez okres 14 kolejnych dni kalendarzowych do wysokości 100% podstawy wymiaru nie stanowi podstawy wymiaru składek na (...)

Miejsca noclegowe dla zleceniobiorców częściowo finansowane przez zleceniodawcę

Wartość świadczenia w naturze z tytułu udostępniania zleceniobiorcom lokalu mieszkalnego stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a zasady jej ustalania reguluje § (...)

Dodatek przyznawany pracownikom za usprawnienia pracownicze

Dodatek za usprawnienia pracownicze, którego wysokość jest zależna od prognozy komisji w zakresie zysków lub oszczędności, jakie dane usprawnienie/projekt może przynieść po jego wdrożeniu nie (...)

Dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikom świadczącym pracę w ramach oddelegowania poza granicami kraju

Dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikom świadczącym czasowo pracę w ramach oddelegowania poza granicami kraju spełnia przesłanki wynikające z § 2 ust. 1 pkt 18 rozporządzenia (...)

Udostępnienie pracownikom karty Multisport w ramach systemu kafeteryjnego

Program kafeteryjny to rodzaj wynagradzania pracowników, zatem wyodrębnione w ramach tego programu świadczenie w postaci karty Multisport, finansowane przez płatnika w postaci puli punktów przyznanych (...)

Posiłki udostępniane pracownikom w szafach vendingowych

Wartość finansowanych pracownikom przez pracodawcę posiłków dostępnych w szafach vendingowych nie korzysta z wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, o którym mowa w (...)

Świadczenie wypłacane pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracy

Jeśli świadczenie pieniężne jest wypłacone pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, a pracodawca nie uzależnia jego wypłaty od spełnienia przez pracownika innych przesłanek obok (...)

Wartość dofinansowania opakowania do posiłku pracownika

Wartość dofinansowania pracownikowi opakowania posiłku nie jest wyłączona z oskładkowania na podstawie § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia składkowego (por. interpretacja indywidualna ZUS z (...)

Sprzedaż pracownikom używanych laptopów będących własnością przedsiębiorcy

Wartość świadczenia w postaci sprzedaży pracownikom używanych laptopów będących własnością pracodawcy nie podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu (...)

Odprawa wypłacona pracownikowi na podstawie wyroku sądowego

Wypłata odprawy wynikającej z regulaminu wynagradzania byłemu prezesowi zarządu na podstawie wyroku sądowego podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie § (...)

Jednorazowe świadczenie dla pracowników z ZFŚS wypłacone w oparciu o kryterium socjalne

Wartości jednorazowego świadczenia dla pracowników z ZFŚS wypłaconego w oparciu o kryterium socjalne nie uwzględnia się w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie (...)

Usługa najmu samochodu wraz z kierowcą w dniu ślubu pracownika

Jeśli usługa najmu samochodu wraz z kierowcą w dniu ślubu pracownika (po cenach niższych niż detaliczne) wynika z regulaminu wynagradzania obowiązującego u pracodawcy, to na (...)

Dofinansowanie pracownikom biletów komunikacji miejskiej

Jeżeli pracownicy otrzymują ekwiwalent pieniężny w postaci zwrotu 60% ceny biletu miesięcznego lub kwartalnego, wypłacany po zawnioskowaniu przez pracownika o ten zwrot i załączeniu faktury (...)

Nagroda jubileuszowa wypłacona w okresie krótszym niż 5 lat od poprzedniej

Wypłata pracownikowi kolejnej nagrody jubileuszowej w okresie krótszym niż 5 lat na skutek przedstawienia przez niego dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia, które wcześniej nie zostały uwzględnione (...)