| Lp. | Produkt | Cena | Ilość |
|---|
Wybrane przepisy wykonawcze do Kodeksu pracy
Stan prawny na 1 lipca 2023 r.
Dodatek zawiera wybrane przepisy wykonawcze do Kodeksu pracy, w tym nowe rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków. Ponadto zamieszczono w nim rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej i w sprawie świadectwa pracy, do których wprowadzono zmiany odpowiednio 17 i 23 maja br.
pokaż fragmenty artykułów
1. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej
(publikacja: Dz. U. z 2018 r. poz. 2369; ostatnia zmiana w Dz. U. z 2023 r. poz. 879) Na podstawie art. 2981 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:...
Rozdział 1 - Przepisy ogólne
§ 1. Rozporządzenie określa: 1) zakres, sposób i warunki prowadzenia, przechowywania oraz zmiany postaci dokumentacji pracowniczej, z uwzględnieniem wymagań dotyczących dokumentacji w postaci elektronicznej w zakresie organizacji jej przetwarzania...
Rozdział 2 - Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej
§ 2. Pracodawca prowadzi oddzielne dla każdego pracownika akta osobowe. § 3. Akta osobowe pracownika składają się z 5 części i obejmują: 1) w części...
Rozdział 3 - Szczególne wymagania dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji w postaci elektronicznej
§ 9. Dokumentacja pracownicza w postaci elektronicznej jest prowadzona i przechowywana w systemie teleinformatycznym zapewniającym: 1) zabezpieczenie jej przed uszkodzeniem, utratą oraz nieuprawnionym dostępem; ...
Rozdział 4 - Przenoszenie dokumentacji pracowniczej pomiędzy systemami teleinformatycznymi
§ 13. 1. Przeniesienie dokumentacji pracowniczej do innego systemu wymaga utworzenia uporządkowanego zbioru dokumentów przeznaczonych do przekazania, wraz z kompletem metadanych odnoszących się do każdego dokumentu. 2. Każdy dokument zapisuje się...
Rozdział 5 - Doręczanie informacji lub zawiadomienia o możliwości odbioru dokumentacji pracowniczej oraz sposób odbioru tej dokumentacji
§ 15. 1. Pracodawca doręcza, za pokwitowaniem, pracownikowi albo byłemu pracownikowi informację albo zawiadomienie o możliwości odbioru dokumentacji pracowniczej. 2. Pracodawca dokonuje doręczenia, o którym mowa w ust. 1, osobiście albo...
Rozdział 6 - Wydawanie kopii dokumentacji pracowniczej
§ 18. 1. W przypadku gdy dokumentacja pracownicza jest przechowywana przez pracodawcę w postaci papierowej, pracodawca wydaje kopię całości lub części dokumentacji pracowniczej: 1) w postaci papierowej, opatrzoną...
Rozdział 7 - Przepisy przejściowe i końcowe
§ 19. Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się do dokumentacji pracowniczej pracowników, których stosunek pracy został nawiązany począwszy od dnia 1 stycznia 2019 r. § 20. 1. Do dokumentacji w sprawach związanych...
2. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy
(publikacja: Dz. U. z 2020 r. poz. 1862; ostatnia zmiana w Dz. U. z 2023 r. poz. 912) Na podstawie art. 97 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) zarządza się, co następuje:...
3. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 8 maja 2023 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków
(publikacja: Dz. U. z 2023 r. poz. 937) § 1. Rozporządzenie określa: 1) treść wniosku o udzielenie części urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub jego części, urlopu...
Trwa dodawanie produktu do koszyka.
